HBDI™ - Herrmann Brain Dominance Instrument
Die Kommunikations- und Denkstilanalyse HBDI™ bildet die Basis unserer Arbeit. HBDI™ ist eines der wenigen wissenschaftlich fundierten und validierten Instrumente zum Aufzeigen von Denkpräferenzen.
HBDI™ unterstützt Sie darin, Ihre Ressourcen zu nutzen und diese auch gezielt auszubauen. Mit HBDI™ erhalten Sie Einblicke in Ihre bevorzugte Art zu denken, zu kommunizieren und zu lernen. Damit nutzen Sie die gesamte Kraft Ihres Denkens und steigern so Ihre Produktivität, Kreativität und Zufriedenheit.
Wie funktioniert das HBDI™?
Das HBDI™ basiert auf einem Fragebogen mit 120 Fragen und beruht auf der eigenen Selbsteinschätzung. Die Antworten zu den Fragen werden zentral ausgewertet. Nach der Anmeldung erhalten Sie per Email einen Link und ein Passwort, womit Sie den Fragebogen bequem und online ausfüllen können.
Als Ergebnis erhalten Sie die Darstellung Ihres Profils mit Ihren bevorzugten Kommunikations- und Denkstilen in grafischer und tabellarischer Form. Weiter zeigt Ihnen Ihr Profil auf, wie Sie sich unter Druck/im Stress verhalten.
Mit dem Bewusstsein über Ihre bevorzugten Denkpräferenzen gewinnen Sie neue Einsichten über sich selbst und über andere Personen, mit denen Sie täglich zusammenarbeiten.
Das HBDI™ als Whole-Brain-Modell ist wissenschaftlich fundiert und designed, um Sie dabei zu unterstützen, Ihre Kommunikations- und Denkpotenziale besser auszuschöpfen. HBDI™ zeigt auf, wie Sie ihr gesamtes Denken, also ihr ganzes Gehirn, in verschiedenen Situationen und Prozessen nutzen können - und nicht nur die Teile, die Sie natürlicherweise einsetzen, die Sie bevorzugen und in denen Sie sich von vorneherein zuhause fühlen.
Es gibt weder gute noch schlechte Profile, auch gibt es kein Optimalprofil. Die Profile besitzen keine Wertigkeit. Sie helfen Ihnen zu erkennen, wo Ihre Stärken liegen und wie Sie diese optimal nutzen können. Deshalb ist jedes der so erstellten Profile auf jeden Fall wertfrei - aber sehr wertvoll!
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| Auszug aus dem HBDI™-Einzelprofil |
HBDI™ Team Profil
Das HBDI™ Team Profil hilft dem Team sich ganzheitlich, d.h. als Einheit und eigenes System, zu betrachten. Die Teammitglieder werden im Hinblick auf ihre Arbeit im Team sensibilisiert und erhalten ein Spiegelbild ihrer Gruppe. Ein Vorteil ist die Konkretisierung und Visualisierung der einzelnen Informationen zu einem Gesamtbild, ohne dabei die individuelle Anonymität zu gefährden oder in Frage zu stellen. Das Team Profil macht die Arbeit im Team effektiv, da es Stärken und mögliche Themen, an denen gearbeitet werden muss, auf den Punkt bringt.
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| Auszug aus dem HBDI™ Team Profil |
HBDI™ Paar Profil
Das HBDI™ Paar Profil bietet "Paaren" in Unternehmen die Möglichkeit,
- ihre Kommunikation im Umgang miteinander zu optimieren
- ihren Arbeitsalltag stressfreier zu gestalten - zeigt aber gleichzeitig auf, wie das „Paar“ unter Stress/Druck reagiert
- ihren Arbeitsalltag konfliktfreier zu gestalten
- ihre Arbeitseffizienz zu steigern
Wen sprechen wir mit dem HBDI™ Paar Profil an?
Geschäftsführer, Vorstände, Führungskräfte und Mitarbeiter – also alle Personen, die eng zusammenarbeiten.
Selbstverständlich erstellen wir auch für Ehepaare bzw. 2 Menschen, die in einer privaten Beziehung stehen, ein HBDI™ Paar Profil
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| Auszug aus dem HBDI™ Paar Profil. |
HBDI™ 360-Grad-Feedback im Team
Mit dem HBDI™ 360-Grad-Feedback geben sich die Teammitglieder gegenseitig ein positives Feedback. Die Teammitglieder erfahren während des Feedbacks eine positive Rückkopplung, die an ein hohes Maß an Wertschätzung gebunden ist.
Durch diese Art des Feedback-Gebens ist dem Einzelnen im Team die Möglichkeit gegeben, sein Verhalten zu reflektieren und daraus resultierend positive Anregungen in die Praxis umzusetzen.
Beispielhafte Vorteile und Nutzen von HBDI™:
- Physiologische Grundlage – keine psychologische Schule
- Bewährtes Modell mit über 2 Millionen Profilen
- Einfach/verständlich in Begrifflichkeiten und durch die klare Struktur des Profils.
- HBDI™ ist wertfrei
- hohe Akzeptanz durch die Selbstbetrachtung
- Fokussierung auf Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten
- Stärkung der Eigenakzeptanz sowie die Akzeptanz des Gegenübers
- Besseres Selbstmanagement durch das HBDI™ -Profil
- Ressourcen der Mitarbeiter sind im Team bekannt
- Effizienzsteigerung
- Förderung der Motivation
Wir nutzen das HBDI™ und die unterschiedlichen HBDI™-Tools im Rahmen von Trainings, Beratungsmaßnahmen und Coachings.
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung - wir unterstützen Sie gerne!
HBDI Tools
Hier stellen wir Ihnen Tools vor, die Ihre Arbeit mit dem HBDI abwechslungsreicher und spannender machen!
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HBDI Stress Brain Das knautschbare kleine „Gehirn“ in entsprechender Farbe erinnert den Nutzer daran, auch den Quadranten zu nutzen, der ihm „nicht so liegt“. Preis: Einzelpreis: 9,-- €, Setpreis (4 Stress Brains) 30,-- €, jeweils zzgl. Versand und MwSt. Stress Brains werden über unser Partnerunternehmen W+S Services ausgeliefert. |
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Das HBDI Deskflip Dieser hochwertige Schreibtischaufsteller gibt Ihnen neun Whole-Brain-Anwendungen an die Hand, u.a. Kommunikation, Zusammenarbeit im Team, Mitarbeiter-Motivation u.v.m. Preis: 30,--€ zzgl. Versand und MwSt. Bestellen Sie hier. Das Deskflip wird über unser Partnerunternehmen W+S Services ausgeliefert. |